Vi søker en engasjert seksjonsleder for Oslos trikkeførere!

Sporveien Trikken AS bidrar til en bærekraftig by og utvikler kollektivtilbud til en stadig mer bevisst og voksende befolkning.  Våre Trikkeførere har i over 100 år vært en viktig del av folks hverdag, og frakter daglig tusenvis av passasjerer dit de skal. Føreravdelingen Trikken er vår største avdeling med over 400 trikkeførere som arbeider i ulik turnus og til å lede disse har vi i dag 4 seksjonsleder.

Vi ønsker nå å styrke avdelingen og utvide teamet vårt. Som vår nye seksjonsleder blir du en del av føreravdelingen sin ledergruppe, som sammen skal videreutvikle avdelingen med fokus på kompetanse, HMS og arbeidsmiljø. Stillingen rapporterer til leder for førerseksjonen i Trikken.

Som seksjonsleder får du ansvaret for personalmessig oppfølging av Sporveiens trikkeførere. Man må påregne noe arbeid på kveldstid og helg da det er nødvendig med synlig lederskap ved å være aktivt ute i organisasjonen for å fange opp hva som rører seg og følge opp trikkeførere.

Arbeidssted vil i hovedsak være Grefsen, men man vil i perioder også ha arbeidssted Holtet.


Hvorfor bli seksjonsleder i Trikken?

• Være med på å tilrettelegge, motivere og påvirke arbeidshverdagen til en stor og kompetent gruppe trikkeførere som trives på jobb.
• Variert og spennende arbeidshverdag.
• Personlig og faglig utvikling.
• Unik mulighet til å utvikle neste generasjons trikketilbud i Oslo.
• Jobbe i spennende grensesnitt på tvers i organisasjonen, både i Trikken og i Sporveien som helhet.

Sentrale oppgaver inkluderer:

• Arbeide aktivt for å fremme et trygt og godt arbeidsmiljø for dine medarbeidere.
• Personalansvar for trikkeførere, herunder blant annet sykefraværsoppfølging, medarbeidersamtaler og oppfølging av kompetansebehov.
• Oppfølging av prosedyrer og arbeidsrutiner.
• Støtte og oppfølging av ansatte ved ulykker.
• Planlegge og gjennomføre samlinger for trikkeførere.
• Samarbeid med tillitsvalgte, vernetjenesten og stab- og støttefunksjoner.
• Bidra inn i rekruttering av nye trikkeførere.

Ønskede kvalifikasjoner for vår nye seksjonsleder:

• Høyskoleutdanning/universitetsutdanning - gjerne innen organisasjon og ledelse. Relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. 
• Ledererfaring vil være en fordel.
   

• Er resultat og løsningsorientert
• Ser verdien av synlig lederskap og liker å arbeide med og har respekt for mennesker
• Har høy grad av ansvarsfølelse
• Trives med å sette retning og er en tydelig og inspirerende leder
• Er beslutningsdyktig, målrettet og er tydelig i kommunikasjonen.
• Identifiserer deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende, og kan være en tydelig kulturbærer av dette

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). 

Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Har du spørsmål? 
Da kan du ta kontakt med Renate Løno på telefonnummer 993 59 748 eller på e-post renate.lono@sporveien.com. Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med rekrutteringskonsulent Emilie Vatland Sonesen på e-post emilie.vatland.sonesen@sporveien.com. 

Søknad og CV må sendes gjennom vårt elektroniske rekrutteringssystem innen 25. august 2024.

Er du nysgjerrig på lederutfordringer i trikken?  Send oss en søknad!