By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Vil du jobbe for en bærekraftig by og bidra til å gjøre kollektivtrafikk til innbyggernes førstevalg? Vil du samtidig ta del i en teknologisk avansert omstilling?
Sporveien skal modernisere signalsystemet for T-banen og søker RAMS-leder i en 100% stilling.
Satsingen på kollektivtransport i hovedstadsområdet vil være formidabel de neste tiårene. Med nytt signalsystem, Fornebubanen og oppgradert Majorstua stasjon vil det være den største fornyelsen av T-banen noensinne. Satsingen skal sikre at Oslo håndterer en betydelig befolkningsvekst og når målene om en mer miljøvennlig by.
Vi søker en løsningsorientert og besluttsom person til å lede RAMS-arbeidet i CBTC-prosjektet.
Om prosjektet «Nytt signalsystem CBTC»
Prosjektet «Nytt signalsystem CBTC» skal innføre et nytt signalsystem med CBTC-teknologi (Communication Based Train Control) for hele T-banen, inklusive Fornebubanen. Det nye systemet legger til rette for å kjøre flere tog, med økt punktlighet og bedre flyt.
Innføring av CBTC er et av de større landbaserte infrastrukturprosjektene i Norge, og byr på store og komplekse utfordringer i et miljø med mange fagdisipliner. Prosjektet består av ca. 50 medarbeidere, og har en investeringsramme på 5,4 mrd. kroner. Prosjektet er nå i designfasen, som er første del av gjennomføringsfasen, og skal etter planen være ferdig i 2029. Siemens Mobility er hovedleverandør av det nye signalsystemet.
Her kan du lese mer om prosjektet: https://sporveien.com/inter/prosjekter/prosjekt?p_document_id=2797922
Sporveiens behov
Stillingen er en fast ansettelse i Sporveien, og vil være 100 % plassert i prosjektet.
Stillingen ligger personalmessig i Infrastruktur og prosjekter enheten i Sporveien, i avdeling for Kvalitet og sikkerhet.
Arbeidssted: Sporveien har sitt hovedkontor på Tøyen, men prosjektet sitter i nye kontorlokaler på Storo i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen, og dette vil være arbeidssted.
RAMS-lederen skal lede prosjektets RAMS-arbeid. RAMS-gruppen består i dag av fire medarbeidere inkludert leder.
Arbeidsoppgaver:
Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer av vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Nøkkelord | RAMS, CBTC, Human Factors, Prosjektstyring, Ledelse, Signalfag |
Bransjekategori | Ingeniøryrker |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | Transport / Logistikk / Varehus / Innkjøp |
Alternativ bransje | Annet |
Bedriftsnavn | Sporveien AS |
Økernveien 9 | |
0652 Oslo | |
Nettside | www.sporveien.com |
Søknadsfrist | 15.08.2023 |
Arbeidsplass | Oslo |
Tittel | RAMS-leder Nytt signalsystem CBTC |
Sektor | Offentlig |
Omfang | Fast |
Antall stillinger | 1 |
Tone Høibakk Leder kvalitet og sikkerhet tone.hoibakk@sporveien.com 48221889 |
Bjørn Schulstock Senior rekrutteringsrådgiver bjorn.schulstock@sporveien.com +4795832738 |