Fagarbeidere - togvedlikehold Ryen

Til vår vognvedlikeholdsavdeling på Ryen (Oslo) søker vi nå fagarbeidere som vil inngå i en turnus med arbeidstid dag og kveld.


Ansvarsområder:

• Utføre planlagte vedlikehold
• Feilsøking og feilretting av korrektive feil på MX3000
• Kunne arbeide selvstendig på de ulike arbeidsoppgavene på skiftet
• Planlegge/prioritere arbeidsdagen i samråd med arbeidende leder
• Varsle avvik til Driftsleder Ryen / Avløs
• Sørge for ett godt samarbeid, og være en pådriver for samhandling internt og eksternt

• Fagbrev innenfor relevante kompetanseområder (togelektriker, elektriker gruppe L, bil elektriker, mekaniker o.l).  Er hele eller deler av utdanningen tatt i utlandet, må denne være godkjent av NOKUT (http://www.nokut.no/).  Spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk
• Du må like tekniske utfordringer og samtidig finne gode løsninger som oppfyller krav og kvalitet. Du må ha god systemforståelse i tekniske systemer
• Gode datakunnskaper
• Godkjenninger i henhold til helsekrav o.l. fastlagt i Sporveiens Kvalitet og Sikkerhetsrutiner
• Sertifikat kl. B er et krav, men gjerne også truck-sertifikat
• Gjerne kjennskap til LEAN

Personlige egenskaper:
I rollen som fagarbeider i Sporveien vil du kunne møte mange utfordringer, derfor bør du trives som pådriver og se de gode løsningene. Vi verdsetter personer som bidrar positivt innad i en gruppe, og som deler erfaringer og kompetanse med kollegaene sine.
Det er viktig at du har høy integritet, kommuniserer tydelig, god til å prioritere og at du trives med bidra samt motivere andre. Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel og motiveres av å bidra til nytekning og endring. Du har evne til å se helhet og kan takle raske omstillinger.  Du er 100 % sikkerhetsorientert og som medarbeider i Sporveien forventes det at du er engasjert, endringsorientert og profesjonell.


Hvorfor Sporveien:

• Sporveien er en samfunnsviktig arbeidsgiver med stor betydning for miljøet, bylivet og kollektivtrafikken. Vi ønsker å tilrettelegge for et grønnere samfunn, og jobber for å levere mest mulig kollektivtrafikk for pengene slik at flest mulig lar bilen stå, og heller reiser kollektivt
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer og fagmiljøer, som legger vekt på trivsel, mangfold og humor
• Gode muligheter for videreutvikling og kompetanseheving, og et stort internt jobbmarked
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår
• Trimrom og bedriftsidrettslag
• I Sporveien har fast ansatte og familie, mulighet for å få fribillett inntil sone 2 på Ruter sitt rutenett i Oslo og Akershus. Fribillettene fordelsbeskattes iht regelverk for dette

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier; Pålitelig, Engasjert og Samhandlende og kan være en tydelig kulturbærer av dette.

Vi er stolte av vårt mangfold blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Vi er underlagt offentlighetsloven. Dette innebærer at offentlige søkerlister vil bli utarbeidet (§ 25). 

Sporveien AS samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Kun elektroniske søknader registrert via vårt rekrutteringsverktøy vil bli vurdert.  Søknadsfrist er 24. mai, men søknader vill bli fortløpende vurdert.

For nærmere informasjon om stillingen kan assisterende avdelingsleder Nikolai Andreassen kontakter: nikolai.andreassen@sporveien.com eller tlf.: 416 54 041